このサイト「ZITEKI Human」は、女性リーダー育成とEOS（イーオーエス：アントレプレナーリアル・オペレーティング・システム）の実践をテーマにした情報サイトです。
運営者自身も女性リーダーとして成長するために学びと実践を重ねており、その過程で得た気づきや現場での悩みを、中小企業の経営に役立つヒントとして記事にまとめています。
人材不足が深刻化する今、経営者は「女性の力をどう活かすか」という課題に直面しています。
「でも、うまくいくのか？」「本当に任せられるのか？」
そんな不安を抱える経営者の方へ。答えはあります。
EOS（イーオーエス）と女性の可能性を組み合わせることです。EOSは組織運営をシンプルにし、チームが成果を出すための仕組みを提供します。女性リーダーの育成にも非常に相性が良いのです。
女性リーダー登用に悩む社長・経営者の方へ
「育ててみたが続かない」「遠慮して意見が出ない」「管理職に上げたが成果がついてこない」
そんな経験、ありませんか？実はそれ、よくあることです。
そしてその壁は、“仕組み”があれば超えられます。
EOS（イーオーエス）は、個人の特性や組織の現状に合わせて、チームの動かし方を明確にする経営システムです。女性リーダーの育成・定着にも非常に相性が良いのです。
日本の未来を動かす鍵は「女性の時間」
現在の日本社会には、活躍しきれていない女性が多く存在しています。たとえば次のようなケースです。
- ✅ 出産・育児でキャリアを中断した女性
- ✅ 家庭との両立に悩み、力を持て余している女性
- ✅ 組織の中で埋もれている優秀な女性
こうした存在は社会にとって“損失”であると同時に、
中小企業にとっては“チャンス”でもあります。企業が女性の時間を戦略的に活用できれば、人材難やリーダー不足を突破できる可能性が高まります。
EOSで、女性リーダーが“機能する”組織に
EOS（イーオーエス）は、アメリカを中心に世界中の中小企業で導入されている経営システムです。
ベストセラー書籍『TRACTION』はすでに100万部以上読まれており、多くの経営者が「人の悩み」「組織の停滞」をEOSによって解決し、成果を上げています。
日本でもこれから導入企業が増えることが予想され、今まさに多くの中小企業が抱える課題――人材不足、リーダー育成、組織の分断――にEOSは大きな答えをもたらします。
仕組みがあれば、人も組織も必ず変わります。
たとえば、経営者やリーダーが直面するこんな悩みも、EOSのツールなら解決できます。
- ✅ GWC（Get it / Want it / Capacity）で配置ミスを防ぐ → 「どうしても成果が出ない社員がいる…」そんな悩みも、GWCを使えば人と役割のミスマッチを見抜けます。
- ✅ L10ミーティングで本音を引き出す → 「会議をしても意見が出ない」「チームが形だけで動いている…」そんな状況を、L10ミーティングが変えます。
- ✅ IDSで遠慮なく課題をぶつけ合える → 「課題が山積みなのに本音で話せない…」そんな職場に、問題解決のためのシンプルなプロセスを提供します。
ここで紹介したのは、EOSに備わる仕組みのほんの一部です。実際には、
- ✅ 石（Rocks）：四半期ごとの最重要目標を設定し、優先順位を明確にする
- ✅ スコアカード（Scorecard）：毎週の数字管理を徹底し、問題を早期に発見する
- ✅ ビジョントラクションシート（V/TO）：会社のビジョンと行動計画を一本化する
このように、EOSには中小企業が直面する「よくある経営の悩み」に対応するための実践的なシステムが体系的に準備されています。
だからこそ世界中で支持され、日本でも導入が広がりつつあるのです。
このように、EOSには中小企業が直面する「よくある経営の悩み」に対応するための実践的なシステムが体系的に準備されています。
だからこそ世界中で支持され、日本でも導入が広がりつつあるのです。
EOSには、女性リーダーをチームにフィットさせ、強みを活かし、着実に成果を出せる仕組みが用意されています。
まずは、お気軽にご相談ください
「ちょっと話してみたい」――その一歩が、会社の未来を変えるかもしれません。社長の悩みに丁寧に耳を傾けます。
まずは書籍『TRACTION』を読んで、自分たちでやってみるのも一つの方法です。
ただ、私自身の実体験として感じるのは、そのままではどうしても“自己流”になってしまうということ。だからこそ、プロのEOSインプリメンターに並走してもらうことを強くおすすめします。
EOSはすでに世界各国の中小企業で導入され、多くの成果を生み出しているシステムです。
日本でもこれから導入が広がっていく中で、ぜひこのサイトの記事を読んだり、ご質問をいただいたり、あるいは『TRACTION』を手に取ってみてください。
そこから、会社を変える一歩が始まります。
絶対に読んでほしい！この2つ
- 『TRACTION（トラクション）』
EOSの全体像と、その仕組みを経営にどう活かすかが書かれた、経営者のバイブル。
▶TRACTION トラクション ビジネスの手綱を握り直す 中小企業のシンプルイノベーション - EOS公式サイト / 各種実践記事（Ziteki内）
現場でどのように使われ、女性リーダーにどう役立っているか、リアルな声と情報を発信中。
▶EOS JAPAN 公式サイト ビジネスの手綱を握り直そう
女性の力を、経営戦略に
EOS × 女性リーダー。この組み合わせこそ、今の時代を乗り越える“現実的かつ強力な選択肢”です。
人が足りない時代だからこそ、これまで活かされてこなかった「女性の時間」に、今こそ光を当てましょう。
ご連絡は以下のメールアドレスまでどうぞ。
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👉 ZITEKI Woman（女性リーダーの成長支援サイト）