EOSを活かした育成支援 女性リーダーの課題解決力を高めるEOSツール『IDS』の活用法
感情に流されずに課題の本質を見極めるEOSの「IDS」ツールを紹介。意思決定力向上、組織の成長を牽引するための実践ポイントを解説。
2025-06
EOSを活かした育成支援 
EOSを活かした育成支援 スコアカードで女性リーダーの努力を見える化する｜EOS式“行動評価”のすすめ
女性リーダーの努力や貢献が正当に評価されにくい背景を、EOSのスコアカードによって解決する方法を解説。行動の見える化が育成と経営の鍵に。
EOSを活かした育成支援 女性リーダー育成にEOSはどう活かせる？“正しい人を正しい席に”の意味と実践
女性リーダー育成に苦戦する企業に向けて、EOSの「正しい人を正しい席に」という考え方やGWC・スコアカードの実践法を紹介。組織の仕組みづくりが女性活躍の鍵です。
女性と第五水準リーダーシップ 女性リーダー育成を支える企業制度｜第五水準を目指すための仕組みとは
女性が第五水準リーダーへと成長するために必要な企業側の制度・評価・支援の仕組みを詳しく解説。事例付きで実践的に紹介します。
女性と第五水準リーダーシップ 女性リーダーを育てる評価制度とは｜第五水準リーダーシップを支援する組織設計
女性リーダーを育てるためには、成果だけでなく育成視点や内省力を評価する制度が不可欠です。第五水準リーダー育成を支える設計方法とは？