組織改善

コミュニケーションコストは悪ではありません。EOSが示す“構造化された対話”で、ムダを減らし信頼を育てる方法を紹介します。

成功事例なのにプロセス通りに実行されず、やがて忘れられる。EOSのプロセスを活用し、一貫性を形にして主体性を育てる方法を解説。