チームビルディング

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ジェンダーロールが人材難を加速させる|EOSで性別に縛られないチームビルディング

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壊れる組織、伸びる組織|EOSで“スケーラビリティ”を設計する

成長に耐える構造がなければ、組織は壊れる。EOSを使ってスケーラビリティのある仕組みをどう設計するかを解説。
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