権限委譲

女性リーダー育成には「単純化・権限委譲・予測・システム化・構造化」の5つの能力が不可欠。EOS（起業家向け経営システム）の考え方をベースに、組織とチームを成長させる実践的なヒントを紹介します。

「自分でやった方が早い」は卒業。女性リーダーに求められる任せる力を、EOSの視点から具体的に解説。