石(Rocks:優先順位)

EOSツール実践ガイド

マイルストーンとは?|EOSツール”石(Rocks)との違い

マイルストーンの基本とEOSの石(Rocks)の違いを解説。両者を組み合わせることで、組織の成果を最大化できます。
EOSツール実践ガイド

迷子の時は組織の北極星へ|EOSでビジョンを振り返る

経営者が陥りがちな「迷子状態」を防ぐカギはビジョン(V/TO)。意思決定をぶらさず女性リーダー育成にも役立つ方法を解説。
EOSツール実践ガイド

途中は失敗に見える?|カンターの法則とEOSツールで越える“中盤の壁”

カンターの法則は「途中は失敗に見える」と説きます。EOSツールの石(Rocks)とスコアカードで中盤の壁を乗り越える方法を解説。
EOSツール実践ガイド

レーザービームで狙い撃ち|EOS「石(Rocks)」で課題解決

EOSの「石(Rocks)」で経営課題を解決。レーザービームのような集中力で優先課題を達成し、中小企業の成長を加速します。
EOSツール実践ガイド

会議が会社を変える|『決める会議』に学ぶEOSミーティングの極意

『決める会議』とEOSのL10ミーティングで会議を進化させよう。中小企業と女性リーダーが実践すべき“決断する会議”の秘訣を解説。
EOSで女性リーダーを育てる

壊れる組織、伸びる組織|EOSで“スケーラビリティ”を設計する

成長に耐える構造がなければ、組織は壊れる。EOSを使ってスケーラビリティのある仕組みをどう設計するかを解説。
EOSで女性リーダーを育てる

“機能しないチーム”の正体|5つの不全とEOSの処方箋

チームが成果を出せない原因は何か?『あなたのチームは、機能してますか?』で語られる5つの機能不全とEOSの解決策を解説。
EOSで女性リーダーを育てる

ブレーキを強みに変える|未開拓領域とレバレッジの視点

事業成長のブレーキは、競争優位のヒント。未開拓領域をレバレッジポイントに変える方法を女性リーダー×EOSで解説。
EOSで女性リーダーを育てる

止まる組織、動かすリーダー|渋滞理論×EOSで見直す業務の流れ

業務の“渋滞”を見逃さない。渋滞理論とEOSを活用して、組織の流れを改善し、女性リーダーが動かす職場を実現する。
女性リーダー育成

仕事の優先順位づけ|女性リーダーに必要な“石(Rocks)”の考え方

女性リーダーに求められる仕事の優先順位づけ。“石”の考え方で成果を最大化。
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