EOSツール実践ガイド 成果を出す為の役割の作り方｜EOSアカウンタビリティチャートに学ぶ
役割の作り方を学びたい女性リーダーへ。EOSアカウンタビリティチャートを活用し、成果責任を明確にする方法を解説します。
構造化
EOSツール実践ガイド 
EOSツール実践ガイド 見えない責任、見える成果｜EOSツールで正しい構造が見つかる
部下の抱え込みや業務の停滞は“構造”の問題かもしれません。アカウンタビリティチャートで責任を明確化し、成果が出る組織へ。
EOSで女性リーダーを育てる 壊れる組織、伸びる組織｜EOSで“スケーラビリティ”を設計する
成長に耐える構造がなければ、組織は壊れる。EOSを使ってスケーラビリティのある仕組みをどう設計するかを解説。
EOSで女性リーダーを育てる 女性リーダー 5つの能力｜EOSで育てる強いチームのつくり方
女性リーダー育成には「単純化・権限委譲・予測・システム化・構造化」の5つの能力が不可欠。EOS（起業家向け経営システム）の考え方をベースに、組織とチームを成長させる実践的なヒントを紹介します。